为深化公司核心管理人才梯队建设，全面提升管理人员综合素养与全局统筹能力，近日，公司召开了管理者能力素质提升研习班开班预备会议，统一思想、明确方向，为研习班正式启动奠定坚实基础。
本次研习班成员是经择优遴选产生的，涵盖公司副总经理、财务总监、总工程师以及各责任体主要负责人等。会议明确，培养工作将聚焦品行素养、责任担当、系统思维、统筹决策、工作作风等核心维度，分阶段推进素养提升、能力铸造与考核评价。坚持理论与实践结合，精准施教、学以致用，推动参训人员补齐能力短板、强化全局视野。
会议强调，举办本次研习班，是公司着眼长远发展、强化人才支撑的重要举措。旨在通过系统化、专业化培养，引导管理者以更高标准自我要求、在实践历练中实现价值提升。进一步凝聚团队智慧、打破部门壁垒、深化协同协作，全力打造一支高素质、复合型、敢担当、善作为的核心管理队伍。
蓄力赋能，笃行致远。本次预备会的召开，标志着研习班筹备工作业已完备。下一步，公司将按计划推进正式开班及各项研习工作，以人才强基，以管理赋能，护航发展行稳致远，让公司基业长青。
