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九鼎文化

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2013上半年《九鼎报》优秀稿件
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                        谋划百亿九鼎  打造百年九鼎 
                调整提升文化理念确定战略目标加快发展                 公司召开专门会议研究部署相关工作

  为贯彻落实党的十八大精神,努力为民族复兴中国梦增光添彩,公司近期组织研讨提升了发展愿景等企业文化理念,编制了到2020年实现百亿九鼎的战略目标。2013年6月26日上午,公司在6号楼三楼会议室召开高层人员会议,专题研讨确认了新的文化理念和战略目标。就百亿九鼎目标,顾清波要求各部门尽快制定职能战略和工作计划,抓紧组织实施,为建设百年九鼎作出应有的贡献。

  早在2003年公司就提出了愿景、使命等企业文化理念体系。随着时间的推移,这些理念体系有必要进行适当的提升和完善。

  在这次会议上,大家对企业愿景、使命第二稿提出了看法和修改意见。经反复商讨,确认愿景为:

  百年九鼎——用我们的勤劳和智慧建设充满活力、令人向往、永续发展的企业。

  •我们致力于引领高性能材料产品的创新和新能源的发展。

  •我们的努力将会使我们的客户、伙伴和我们自身获得更高的价值。

  •我们的成就将会赢得大众和竞争者的尊重,我们和我们的家人都将为我们奋斗的每一天而感到骄傲和自豪。

  会议确定的新的战略规划目标为:

  2015年实现销售29.1亿元,利润2.3亿元;

  2020年实现销售超百亿,为103亿元,利润9.22亿元。

  (产业、产品、年度产量等指标略。)

  百亿九鼎的目标是建立在可靠的技术、项目基础上的,项目大多符合国家创新推动、转型升级发展方向并得到国家政策支持,因此是可行的、可以落地的。

  食品级玻璃纤维的投入试产、玻纤连续毡和年产5万吨高性能玻纤项目的破土动工,为玻纤产业翻两番创造了条件。

  公司自行设计、制造的1.5MW风电机组投入运行后,其质量和效率均处于行业领先地位。公司与国电合作开发了哈密风场,近期又在西部地区独资开发了新风场,推动了风力发电产业和风电装备的发展。

  纤维级聚乳酸的试产成功为公司提供了发展空间。

  会上,顾清波董事长说,落实百亿九鼎的战略目标,关键是抓好项目落地和过程管理。他要求各部门在十天内编制完成职能战略初稿,然后交流平衡。通过落实战略目标进一步提升管理水平,促进企业更快发展。

                                                        未  言